Nykyaikaisessa organisaatiossa tunnetaidot nähdään osana koko työyhteisöä tukevaa johtajuutta. Tulevaisuudessa tunnetyön vaatimukset kasvavat entisestään automatisaation yleistyessä. Tampereen yliopiston professori Juho Hamari yhdessä tutkimusryhmänsä kanssa kehittää ja tutkii organisaatioiden tunnetaitoja harjoittavia pelillisiä ratkaisuja ja niiden tehostamista virtuaalitodellisuudella, affektiivisella designilla ja biofeedbackin eli neurofysiologisten signaalien tuottaman palautteen avulla. Pelillistämisen osalta tutkimuksen keskiössä on erityisesti tarinallisuuteen liittyvät simulaatiot. […]