EtusivuMyönnetyt apurahat
KTM Susanna Kultalahti
“It’s so nice to be at work!” Adopting different perspectives in understanding Generation Y at work
Apurahan kohde
KTM Satu Elina Kukkonen
Asiakkuuden arvo ja kasvu digitaalisessa liiketoimintaympäristössä.
Apurahan kohde
KTM Outi Köhler
Yksiköiden välisten suhteiden rooli yrityksen suorituskyvyn parantamisessa. Markkinoinnin, myynnin ja viestinnän yhteispeli.
Apurahan kohde
KTM Tanja Lepistö
Vuorovaikutus yhteiskehittämisessä – Käytäntöteoreettinen tutkimus asiantuntijatyön kehittämisestä organisaatioiden välisissä suhteissa.Understanding direct interactions in co-creation – A practice-based study of development of expert work in interorganizational relationships
Apurahan kohde
KM, opettaja, opinto-ohjaaja Heli Kurikkala
Johtaminen perheyrityksen menestystekijänä johtajatarinoiden kautta kuvattuna. Johtamisprosessin ja johtajana kehittymisen mallintaminen pohjanmaalaisissa perheyrityksissä
Apurahan kohde
KTM, YTM Tanja Ketola
Työelämän hiljaiset viisaat -Erityisherkille sopivat työurat
Apurahan kohde
KTM, FM Kirsti Iivonen
Corporate Social Responsibility as Sensemaking – The Beverage Industry Responding to the Obesity Issue
Apurahan kohde
DI Vesa Kilpi
Purchasing and development of business process related services in SME environment
Apurahan kohde
DI, KTM Minna Kristiina Jukka
Käsitykset liikekumppanin luotettavuudesta Suomessa, Kiinassa ja Venäjällä
Apurahan kohde
OTL, KTM Anita Maria Isomaa-Myllymäki
Konsernin sisäisen rahoituksen markkinaehtoisuus. Markkinaehtoperiaatteen käsite ja periaatteen soveltamisen oikeudelliset rajoitukset etuyhteysyritysten välisessä luotonannossa.
Apurahan kohde
KTM Reija Häkkinen
Työntekijöiden toimintalähtöisyys uudistumisen aikaansaajana organisaatiossa
Apurahan kohde
KTM Pia Hautamäki
Arvon muodostuminen myyjän ja uuden asiakkaan vuorovaikutustilanteissa johtajuuden tukemana.
Apurahan kohde