KTM Susanna Kultalahti
“It’s so nice to be at work!” Adopting different perspectives in understanding Generation Y at work
Apurahan kohdeKTM Satu Elina Kukkonen
Asiakkuuden arvo ja kasvu digitaalisessa liiketoimintaympäristössä.
Apurahan kohdeKTM Outi Köhler
Yksiköiden välisten suhteiden rooli yrityksen suorituskyvyn parantamisessa. Markkinoinnin, myynnin ja viestinnän yhteispeli.
Apurahan kohdeKTM Tanja Lepistö
Vuorovaikutus yhteiskehittämisessä – Käytäntöteoreettinen tutkimus asiantuntijatyön kehittämisestä organisaatioiden välisissä suhteissa.Understanding direct interactions in co-creation – A practice-based study of development of expert work in interorganizational relationships
Apurahan kohdeKM, opettaja, opinto-ohjaaja Heli Kurikkala
Johtaminen perheyrityksen menestystekijänä johtajatarinoiden kautta kuvattuna. Johtamisprosessin ja johtajana kehittymisen mallintaminen pohjanmaalaisissa perheyrityksissä
Apurahan kohdeKTM, FM Kirsti Iivonen
Corporate Social Responsibility as Sensemaking – The Beverage Industry Responding to the Obesity Issue
Apurahan kohdeDI Vesa Kilpi
Purchasing and development of business process related services in SME environment
Apurahan kohdeDI, KTM Minna Kristiina Jukka
Käsitykset liikekumppanin luotettavuudesta Suomessa, Kiinassa ja Venäjällä
Apurahan kohdeOTL, KTM Anita Maria Isomaa-Myllymäki
Konsernin sisäisen rahoituksen markkinaehtoisuus. Markkinaehtoperiaatteen käsite ja periaatteen soveltamisen oikeudelliset rajoitukset etuyhteysyritysten välisessä luotonannossa.
Apurahan kohdeKTM Reija Häkkinen
Työntekijöiden toimintalähtöisyys uudistumisen aikaansaajana organisaatiossa
Apurahan kohdeKTM Pia Hautamäki
Arvon muodostuminen myyjän ja uuden asiakkaan vuorovaikutustilanteissa johtajuuden tukemana.
Apurahan kohde
