EtusivuHankkeet’Uudet’ maskuliinisuudet työelämän tasa-arvon mahdollistajina?

’Uudet’ maskuliinisuudet työelämän tasa-arvon mahdollistajina?

Päähakija
KTT Susan Meriläinen
Rahoitettu hanke
’Uudet’ maskuliinisuudet työelämän tasa-arvon mahdollistajina?
Summa
2 000 €
Vuosi
2018
Käyttötarkoitus
Väitöskirjan jälkeinen tutkimus
Tukimuoto
Yleinen apurahahaku
Apurahakategoria
Toimialojen ja organisaatioiden uudistamiseen keskittyvä tutkimus
Alue
Pohjois-Suomi