Etusivu › Hankkeet › Management Change and Trust Development Process in the Transformation of a University Organization – A Critical Discourse Analysis
- Päähakija
- YTM Sari-Johanna Karhapää
- Rahoitettu hanke
- Management Change and Trust Development Process in the Transformation of a University Organization – A Critical Discourse Analysis
- Summa
- 1 500 €
- Vuosi
- 2016
- Käyttötarkoitus
- Konferenssimatka
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Johtaminen, laskentatoimi, tietotekniikka
- Alue
- Pohjois-Karjala
- Rahasto
- Sirpa ja Rauno Törrösen rahasto
