- Päähakija
- MSc (Econ) Van Tran
- Rahoitettu hanke
- How performance evaluation practices affect employees’ fairness perceptions
- Summa
- 10 000 €
- Vuosi
- 2020
- Käyttötarkoitus
- Väitöskirja
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Johtamisen osaaminen
- Alue
- Pohjois-Suomi
- Rahasto
- Kaarlo ja Toivo Kankaan rahasto
