EtusivuHankkeetEpäsosiaaliset persoonallisuuspiirteet työelämässä ja esihenkilöiden vaikutus alaisten hyvinvointiin

Epäsosiaaliset persoonallisuuspiirteet työelämässä ja esihenkilöiden vaikutus alaisten hyvinvointiin

Päähakija
PhD Tuomas Kari
Rahoitettu hanke
Epäsosiaaliset persoonallisuuspiirteet työelämässä ja esihenkilöiden vaikutus alaisten hyvinvointiin
Summa
9 000 €
Vuosi
2025
Käyttötarkoitus
Väitöskirjan jälkeinen tutkimus
Tukimuoto
Yleinen apurahahaku
Apurahakategoria
Johtamisen osaaminen
Alue
Uusimaa
Rahasto
Kaarlo ja Toivo Kankaan rahasto