EtusivuJohtamisen osaaminenSivu 12

Työn rajojen hämärtyminen: tutkimukseen perustuva malli johtamisen tueksi

Constructions of national identity through language and materiality: the dualism of post-colonial and nationalist discourses in the identity work of Chinese managers in MNCs

Professionals’ competencies in a networked society – the role of interpersonal relations in public relations practices

Symbolic landscapes: Understanding organizational meaning in the Finnish and Estonian voluntary national defence

Making Sense of the Future in the Context of Uncertainty, Ambiguity and Crisis Situation

Health Care Leadership Skills for Sustainable Wellbeing Economies

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus Suomessa – valta ja retoriset keinot

Työn ja muun elämän tasapainon uusi näkökulma etätyössä: Henkilökohtaisten resurssien yksilön toimijuuden tukemisessa

Understanding the emerging ethical challenges of leadership work in Artificial Intelligence (AI) context