Etusivu › Hankkeet › HR Practices Supporting Employee Well-Being in Remote Work (Hyvinvointia tukevat henkilöstöjohtamisen käytännöt etätyössä)
- Päähakija
- KTM Johanna Jansson
- Rahoitettu hanke
- HR Practices Supporting Employee Well-Being in Remote Work (Hyvinvointia tukevat henkilöstöjohtamisen käytännöt etätyössä)
- Summa
- 11 500 €
- Vuosi
- 2021
- Käyttötarkoitus
- Väitöskirja
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Johtamisen osaaminen
- Alue
- Keski-Pohjanmaa
