Etusivu › Hankkeet › Digitalization of Finnish Hi-Tech Organizations: Role of leadership, structures and culture in attaining organizational agility, collaboration and customer centricity
- Päähakija
- PhD Faisal Imran
- Rahoitettu hanke
- Digitalization of Finnish Hi-Tech Organizations: Role of leadership, structures and culture in attaining organizational agility, collaboration and customer centricity
- Summa
- 4 000 €
- Vuosi
- 2019
- Käyttötarkoitus
- Muu käyttötarkoitus
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Johtamisen osaaminen
- Alue
- Vaasa
