Etusivu › Hankkeet › Digitalization of Finnish Hi-Tech Organizations: Changing organizational structures, emerging new work roles and competencies, and the role of human resource practices
- Päähakija
- PhD Faisal Imran
- Rahoitettu hanke
- Digitalization of Finnish Hi-Tech Organizations: Changing organizational structures, emerging new work roles and competencies, and the role of human resource practices
- Summa
- 16 000 €
- Vuosi
- 2018
- Käyttötarkoitus
- Väitöskirja
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Digitaalisuus liiketoiminnan edistäjänä
- Alue
- Vaasa
