Etusivu › Hankkeet › Organisational continuity in energy system transition – the role of large incumbent energy companies
- Päähakija
- KTM Eeva-Lotta Apajalahti
- Rahoitettu hanke
- Organisational continuity in energy system transition – the role of large incumbent energy companies
- Summa
- 12 000 €
- Vuosi
- 2016
- Käyttötarkoitus
- Väitöskirja
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Yritystoiminta, organisaatiorakenteet
- Alue
- Uusimaa
- Rahasto
- Kaarlo ja Toivo Kankaan rahasto
