EtusivuHankkeetVastuullisen henkilöstöjohtamisen rooli ja merkitys organisaatioissa

Vastuullisen henkilöstöjohtamisen rooli ja merkitys organisaatioissa

Päähakija
KTT Essi Saru
Rahoitettu hanke
Vastuullisen henkilöstöjohtamisen rooli ja merkitys organisaatioissa
Summa
14 000 €
Vuosi
2016
Käyttötarkoitus
Väitöskirjan jälkeinen tutkimus
Tukimuoto
Yleinen apurahahaku
Apurahakategoria
Johtaminen, laskentatoimi, tietotekniikka
Alue
Turku