EtusivuHankkeetEmployee perceptions of HRM and dual organizational identification in MNCs

Employee perceptions of HRM and dual organizational identification in MNCs

Päähakija
MSc (Econ) Sofia John
Rahoitettu hanke
Employee perceptions of HRM and dual organizational identification in MNCs
Summa
2 000 €
Vuosi
2015
Käyttötarkoitus
Konferenssimatka
Tukimuoto
Yleinen apurahahaku
Apurahakategoria
Johtaminen, laskentatoimi, tietotekniikka
Alue
Uusimaa