Etusivu › Hankkeet › Organisational renewal – development work of new business solutions. An ethnographic inquiry in a large energy company
- Päähakija
- DSc (Econ) Eeva-Lotta Apajalahti
- Rahoitettu hanke
- Organisational renewal – development work of new business solutions. An ethnographic inquiry in a large energy company
- Summa
- 5 000 €
- Vuosi
- 2019
- Käyttötarkoitus
- Väitöskirjan jälkeinen tutkimus
- Tukimuoto
- Yleinen apurahahaku
- Apurahakategoria
- Liiketoiminnan uudistaminen
- Alue
- Uusimaa
- Rahasto
- Saara ja Eino Roihan rahasto
