EtusivuHankkeetHRM and well-being paradox: filling the gaps and shifting the paradigm

HRM and well-being paradox: filling the gaps and shifting the paradigm

Päähakija
DSc (Econ) Anton Beletskiy
Rahoitettu hanke
HRM and well-being paradox: filling the gaps and shifting the paradigm
Summa
12 000 €
Vuosi
2020
Käyttötarkoitus
Väitöskirjan jälkeinen tutkimus
Tukimuoto
Yleinen apurahahaku
Apurahakategoria
Tulevaisuuskestävä ympäristö
Alue
Uusimaa
Rahasto
Kaarlo ja Toivo Kankaan rahasto