YTM Jere Immonen
Institutional Logics of Online Labor Platforms – Fairness in Different Platform Models
Purpose of the grantMSc (Tech) Taru Salmimaa
Grounded theory of a disruptive digital change: alignment of structures, actions and strategies
Purpose of the grantMSc (Econ) Leni Grünbaum
Collective leadership beyond conversations: the role of affect in producing direction. A participatory study of children’s psychiatric teams at a Nordic university hospital
Purpose of the grantMSc (Econ) Valentina Arrieta
High job autonomy in self-management: effects on employees and companies
Purpose of the grantKTT Riikka Holopainen
Tutkimus vastuullisuusraportin julkistaminen ja sen vaikutuksesta yrityksen tulokseen: näyttöä suomalaista pörssiyhtiöistä ja kansainvälisestä aineistosta
Purpose of the grantKTT Anniina Rantakari
Strategic dynamic between stability and novelty – Recognizing novelty for socially sustainable organizin
Purpose of the grantKTM Johanna Jansson
HRM practices in the era of remote work – Examining implications of the “new normal“
Purpose of the grantTradenomi (YAMK) Tanja Matikainen
A model for efficient knowledge management in crisis and change – case Finnish higher education institutions
Purpose of the grantMSc (Econ) Josefin Wiik
Bridging innovation: A new framework for B2B influencer marketing for SMEs in innovation commercialization
Purpose of the grantMMM Sara-Ellen Laitinen
Kuluttajien toimijuus kestävien kodin käytänteiden toteuttamisessa – Kohti asumisen kestävyys- ja kuluttajalähtöistä liiketoimintaa
Purpose of the grantYTM Pekka Saarikorpi
Tutkimusvierailu EMLyon Business Schoolin markkinoinnin laitoksella
Purpose of the grant