HomeGrants awarded
KTM Susanna Kultalahti
“It’s so nice to be at work!” Adopting different perspectives in understanding Generation Y at work
Purpose of the grant
KTM Satu Elina Kukkonen
Asiakkuuden arvo ja kasvu digitaalisessa liiketoimintaympäristössä.
Purpose of the grant
KTM Outi Köhler
Yksiköiden välisten suhteiden rooli yrityksen suorituskyvyn parantamisessa. Markkinoinnin, myynnin ja viestinnän yhteispeli.
Purpose of the grant
KTM Tanja Lepistö
Vuorovaikutus yhteiskehittämisessä – Käytäntöteoreettinen tutkimus asiantuntijatyön kehittämisestä organisaatioiden välisissä suhteissa.Understanding direct interactions in co-creation – A practice-based study of development of expert work in interorganizational relationships
Purpose of the grant
KM, opettaja, opinto-ohjaaja Heli Kurikkala
Johtaminen perheyrityksen menestystekijänä johtajatarinoiden kautta kuvattuna. Johtamisprosessin ja johtajana kehittymisen mallintaminen pohjanmaalaisissa perheyrityksissä
Purpose of the grant
KTM, YTM Tanja Ketola
Työelämän hiljaiset viisaat -Erityisherkille sopivat työurat
Purpose of the grant
KTM, FM Kirsti Iivonen
Corporate Social Responsibility as Sensemaking – The Beverage Industry Responding to the Obesity Issue
Purpose of the grant
DI Vesa Kilpi
Purchasing and development of business process related services in SME environment
Purpose of the grant
DI, KTM Minna Kristiina Jukka
Käsitykset liikekumppanin luotettavuudesta Suomessa, Kiinassa ja Venäjällä
Purpose of the grant
OTL, KTM Anita Maria Isomaa-Myllymäki
Konsernin sisäisen rahoituksen markkinaehtoisuus. Markkinaehtoperiaatteen käsite ja periaatteen soveltamisen oikeudelliset rajoitukset etuyhteysyritysten välisessä luotonannossa.
Purpose of the grant
KTM Reija Häkkinen
Työntekijöiden toimintalähtöisyys uudistumisen aikaansaajana organisaatiossa
Purpose of the grant
KTM Pia Hautamäki
Arvon muodostuminen myyjän ja uuden asiakkaan vuorovaikutustilanteissa johtajuuden tukemana.
Purpose of the grant