Grants awarded

Experiential Value of Nature-Based Tourism: A Case Study of Finnish National Park Visitors (Luontomatkailun tarjoama elämysarvo)

Töiden automatisoinnin vaikutukset työntekijöiden urapolkuihin ja henkiseen hyvinvointiin

Leadership development from leadership-as-practice perspective

Kehollinen asiakaskokemus ja sen johtaminen palvelualoilla

Pathways to Primary Sector Legitimacy

Organizational Hybridity in a University Hospital – Social Systems Theoretical Perspective

HR Practices Supporting Employee Well-Being in Remote Work (Hyvinvointia tukevat henkilöstöjohtamisen käytännöt etätyössä)

Suomalaisten yritysten digitalisoituminen

Gamification for Sustainable Development -symposiumin järjestäminen 15.12.2021

The Role of Crises in Transition Towards a Sustainable Economy: How External Shocks Affect Sustainability Transitions and Business Environments in Energy and Textile Sectors?

Kausaalipäättely kuluttajamarkkinoinnissa

SODA: Soljuva organisoituminen digitaalisilla yhteistyöalustoilla