Home › Projects › HR Practices Supporting Employee Well-Being in Remote Work (Hyvinvointia tukevat henkilöstöjohtamisen käytännöt etätyössä)
- Main applicant
- KTM Johanna Jansson
- Project name
- HR Practices Supporting Employee Well-Being in Remote Work (Hyvinvointia tukevat henkilöstöjohtamisen käytännöt etätyössä)
- Amount
- 11 500 €
- Year
- 2021
- Purpose of use
- Doctoral dissertation
- Support type
- General call for applications
- Grant category
- Leadership competence
- Region
- Central Ostrobothnia
